Desde hace décadas, investigadores del ámbito de la psicología organizacional han dedicado esfuerzos a estudiar cómo pueden ayudar a los equipos de trabajo para que logren su más alto desempeño. Uno de los trabajos pioneros es el realizado por Belbin, su teoría constituye, a la vez, un método para ayudar a los equipos de trabajo a desarrollarse y evolucionar hacia equipos de alto rendimiento.